La Metodología para la Evaluación de los Sistemas de Contratación Pública (MAPS, Methodology for Assessing Procurement Systems) es la única herramienta que evalúa los sistemas de contratación pública de manera integral. Se trata de una metodología universal que todos los países pueden utilizar, independientemente de su nivel de ingresos o grado de desarrollo. Docenas de países de todo el mundo ya la han utilizado.
MAPS propicia la implementación de reformas más eficientes para mejorar los sistemas de contratación pública al mostrar qué aspectos de la contratación muestran un desempeño adecuado y qué áreas requieren mejoras.
La metodología MAPS fue creada por una iniciativa conjunta entre el Banco Mundial y el Comité de Asistencia para el Desarrollo (CAD) de la OCDE en 2003/4. Entre las organizaciones que han puesto en práctica la metodología para evaluar sus sistemas de contratación destacan bancos de desarrollo, agencias bilaterales de desarrollo y países asociados. Docenas de países han empleado la Metodología, tanto en su versión actual como en las anteriores.
A partir de 2015, se implementó una actualización de la metodología MAPS para adaptarla a los desafíos actuales de la contratación pública. Obtenga más información sobre el proceso de revisión aquí.
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Objetivos de MAPS
- Permitir que cualquier país pueda evaluar el desempeño de su sistema de contrataciones públicas
- Apoyar a los países en la implementación de sistemas de contrataciones públicas más modernos, eficaces, sostenibles e inclusivos, en consonancia con sus objetivos de desarrollo sostenible.
MAPS es:
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| UNIVERSAL | UNA HERRAMIENTA DE REFORMA | CONFIANZA MUTUA | ||||
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Puede implementarse en todos los países: considera el contexto y el entorno político de los países |
Para desarrollar sistemas: iniciar mejoras, fomentar el diálogo, monitorear el progreso |
Para que los diferentes socios tengan que realizar la evaluación una sola vez para satisfacer sus fines diversos |
¿Qué evalúa MAPS?
Los gobiernos deben evaluar sus sistemas económicos y financieros para mantener la responsabilidad, informar a sus electores, identificar oportunidades de reforma y monitorear el progreso.
MAPS evalúa los siguientes aspectos de los sistemas de contrataciones públicas:
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Valor por el dinero: el objetivo básico que cualquier sistema de contrataciones debe cumplir es el de proporcionar los bienes, servicios y obras públicas requeridas de una manera económica, eficiente, eficaz y sostenible. |  |
Transparencia: el principio básico y comúnmente aceptado de divulgación para poner a disposición del público las políticas, los marcos normativos e institucionales, así como la información relacionada con la toma de decisiones de una manera que sea comprensible, accesible y oportuna. |
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Equidad: el ideal de que el proceso de las contrataciones públicas deben estar libres de sesgo, asegurar un trato equitativo y tomar decisiones en virtud de estos principios, con el propósito de garantizar la integridad. |  |
Buena gobernanza: el reconocimiento de la importancia de la gobernanza, en su contexto más amplio, sobre la manera en que se dirigen las contrataciones públicas y cómo se implementan lasreformas a los sistemas de contrataciones. Este aspecto incluye una reflexión sobre las metas de contratación, consideraciones de la política y principios de integridad |